
招聘企业:北京现代 网申截止日期:2016年6月30日
岗位一:生产类 实习岗位 生产计划管理、生产工艺、现场工程师、设备保全管理、设备信息通信管理等 任职资格 1.
大二、大三或研一、研二未毕业在校生; 2. 车辆工程、机械、电气、计算机、汽车服务工程等相关专业; 3.
英语达到CET-4(460分↑)或CET-6(426分↑ )水平,或TOEIC 650分以上; 4.
品学兼优,具备良好的个人综合素质和培养潜力。
岗位二:质量类 实习岗位 质量工程师 任职资格 1.
大二、大三或研一、研二未毕业在校生; 2. 车辆工程、机械、电气、汽车服务工程等相关专业; 3.
英语达到CET-4(460分↑)或CET-6(426分↑ )水平,或TOEIC 650分以上; 4.
品学兼优,具备良好的个人综合素质和培养潜力。
岗位三:销售类 实习岗位 产业分析员、发展战略、特约店管理、广告管理、销售代表、综合管理、集团销售等岗位 任职资格 1.
大二、大三或研一、研二未毕业在校生; 2. 车辆工程、市场营销、经济学等专业; 3. 英语达到CET-4(460分↑)或CET-6(426分↑
)水平,或TOEIC 650分以上; 4.
品学兼优,具备良好的个人综合素质和培养潜力。
岗位四:研发类 实习岗位 造型规划、车身与电装管理、动力总成与底盘管理、试验与认证管理等 任职资格 1.
大二、大三或研一、研二未毕业在校生; 2. 车辆工程、机械设计制造及其自动化等专业; 3. 英语达到CET-4(460分↑)或CET-6(426分↑
)水平,或TOEIC 650分以上; 4.
品学兼优,具备良好的个人综合素质和培养潜力。
岗位五:采购类 实习岗位 零部件开发、底盘开发、综合采购管理、进出口管理、设备采购管理等 任职资格 1.
大二、大三或研一、研二未毕业在校生; 2. 机械、物流管理、化学等相关专业; 3. 英语达到CET-4(460分↑)或CET-6(426分↑
)水平,或TOEIC 650分以上; 4.
品学兼优,具备良好的个人综合素质和培养潜力。
岗位六:管理类 实习岗位 1.
人力资源部相关岗位; 2. 财经部相关岗位; 3. IT部门相关岗位; 任职资格 1. 大二、大三或研一、研二未毕业在校生; 2.
管理类、财经学类、IT类等相关专业; 3. 英语达到CET-4(460分↑)或CET-6(426分↑ )水平,或TOEIC 650分以上; 4.
对汽车行业有一定的了解,有志于在汽车行业发展; 5.
较好的沟通能力,出色的组织能力。
岗位七:韩语人才储备 实习岗位 作为公司韩语人才进行储备 任职资格 1.
大二、大三或研一、研二未毕业在校生; 2. 朝鲜族专业不限,非朝鲜族需韩语相关专业; 3. 英语CET4(426分↑)或
日语国际1级通过; 4. 较好的沟通能力,出色的组织能力。
招收流程及截止时间 1.
招收流程:线上投递简历 〉在线笔试 〉人力部面试 〉资料审批 〉签订实习协议 2. 截止时间:
2016年6月30日
简历投递方法 投递网址:http://pr.beijing-hyundai.com.cn/Intern.html 媒体支持:http://www.52jingsai.com 投递要求:进行注册并将简历填写完整、完成提交。对于符合条件的同学,我们将主动与您联系并安排面试。
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