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2019-8-31 15:39| 评论: 0 | 3023

中国青年出版(总)社2019年招聘启事

摘要: 简历投递截止时间:2019年9月12日||中国青年出版(总)社组建于2003年12月,由中国青年出版社(成立于1950年1月,其前身是青年出版社与开明书店)和中国青年杂志社(创刊于1923年10月)合并组成

中国青年出版(总)社2019年招聘启事

简历投递截止时间:2019年9月12日


中国青年出版(总)社组建于2003年12月,由中国青年出版社(成立于1950年1月,其前身是青年出版社与开明书店)和中国青年杂志社(创刊于1923年10月)合并组成,直属共青团中央领导。
中国青年出版(总)社是一家以青年为主要读者对象的普及读物出版社,以“启迪思想,传播知识,为青年成长成才服务”为办社宗旨。
根据事业发展的需要,中国青年出版(总)社决定开展2019年度公开招聘工作。

招聘岗位一览

属性

招聘部门

招聘岗位

2019校招

社务部(总编室)

文秘

2019校招

华夏教师杂志社

期刊采编

社招人员

中国青年杂志社

编辑部

编辑记者

社招人员

中国青年杂志社

网络编辑部

新媒体平面设计

社招人员

中国青年杂志社

发行部

发行

社招人员

中国青年杂志社

广告活动部

广告经营

社招人员

思想文化编辑中心

科普图书编辑

社招人员

中国青年智库论坛

办公室

图书和新媒体编辑

社招人员

中国青年智库论坛

办公室

文创设计

社招人员

行政部

行政总务


招聘岗位

招聘部门

社务部(总编室)

岗位名称

文秘

人员属性

招聘人数

2019年应届毕业生

京外生源1人

工作内容

 文秘、编务相关工作。

任职要求

1.大学本科及以上;

2.文科相关,中国语言文学类、外国语言文学类、历史学类、哲学类、法学类、公共管理类、图书情报与档案管理类、新闻传播学类等专业中类项下相关专业优先;

3.大学英语四级及以上,熟练使用MS Office办公软件。

关键素质

具有较强的理解、沟通和学习能力强,以及较好的文字功底。



华夏教师杂志社

招聘部门

期刊采编

岗位名称

2019年应届毕业生

京内生源1人

人员属性

招聘人数

《华夏教师》杂志选题策划、内容采访、编校加工、新媒体运营等。

工作内容

1.大学本科及以上;

2.中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、哲学类、社会学类、心理学类、戏剧与影视学类等专业中类项下相关专业;

3.大学英语四级及以上,熟练使用MS Office办公软件。

任职要求

静下心来编文章,与人交流心不慌;专注投入,具有良好的沟通和表达能力;可以出差采访、洽谈广告等。

关键素质



招聘部门

中国青年杂志社编辑部

岗位名称

编辑记者

人员属性

招聘人数

社会在职人员

2人

工作内容

执行落实《中国青年》杂志全年每期的内容采访和编辑工作。

任职要求

1.大学本科及以上;

2.专业不限;

3.大学英语四级及以上,熟练使用MS Office办公软件,具备摄影基础优先。随报名表提交文章或拍摄作品优先。

关键素质

文字功底扎实,有新闻敏感度。



中国青年杂志社网络编辑部

招聘部门

新媒体平面设计

岗位名称

社会在职人员

1人

人员属性

招聘人数

《中国青年》杂志、海报、展板等平面设计和新媒体端视觉设计,能根据相关主题创意设计H5、数据新闻等新媒体产品。

工作内容

1.大学本科及以上;

2.专业不限;

3.有1年以上互联网或新媒体设计工作经验优先。了解新媒体,有一定的新媒体制作经验;熟练使用各类设计软件和图片处理软件(CorelDraw、Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Lightroom等)。随报名表提交相关作品者优先。

任职要求

具备一定的审美能力、沟通能力,认真、真诚;能够主动把控作品的质量和时间进度,满足工作周期和进程;能够适应快节奏工作需求,有较强的抗压能力。

关键素质



招聘部门

中国青年杂志社发行部

岗位名称

发行

人员属性

招聘人数

社会在职人员

2人

工作内容

《中国青年》杂志市场开拓,营销活动策划,渠道维护和开发,客户资料和订单信息统计,发行和物流环节沟通与监控,同时做好日常发货、退货、回款结算及线上销售工作。

任职要求

1.大学本科及以上;

2.专业不限,新媒体营销推广专业优先;

3.大学英语四级及以上,熟练使用MS Office办公软件。

关键素质

性格开朗,心理健康,良好的语言表达及与人沟通能力,具有团队合作精神;熟悉共青团工作或担任过团干部的优先考虑。



中国青年杂志社广告活动部

招聘部门

广告经营

岗位名称

社会在职人员

1人

人员属性

招聘人数

《中国青年》杂志广告市场拓展,新媒体运营策划,线上线下活动策划和组织,渠道和客户关系维护。

工作内容

1.大学本科及以上;

2.专业不限;

3.大学英语四级及以上,熟练使用MS Office办公软件。

任职要求

具有较强的沟通、表达、学习、执行和分析能力,善于团队合作,能独立完成本职工作并承受一定工作压力,有相关新媒体运营经验者优先。

关键素质



招聘部门

思想文化编辑中心

岗位名称

科普图书编辑

人员属性

招聘人数

社会在职人员

1人

工作内容

科普图书选题策划、开发及编辑、营销等图书出版全流程。

任职要求

1.大学本科及以上;

2.专业不限,理科优先;

3.大学英语六级,熟练使用MS Office办公软件。

关键素质

具有一定的语言文字能力、创新开拓能力。



中国青年智库论坛办公室

招聘部门

图书和新媒体编辑

岗位名称

社会在职人员

1人

人员属性

招聘人数

中国青年智库论坛办公室新媒体活动策划、组织、运营等相关工作;图书编辑校对、宣传推广等相关工作。

工作内容

1.硕士研究生及以上;

2.专业不限,新闻学、影视文学、中文类等相关专业优先;

3.大学英语六级,熟练使用MS Office办公软件及PS等软件。

任职要求

新闻及热点敏感性,写作、新媒体运营、数据分析能力;精通大数据采集与分析,并能够撰写相关报告者优先。

关键素质



招聘部门

中国青年智库论坛办公室

岗位名称

文创设计

人员属性

招聘人数

社会在职人员

1人

工作内容

中国青年智库论坛办公室文创产品的策划、创意、设计等相关工作。

任职要求

1.硕士研究生及以上;

2.专业不限,陶瓷设计、服装设计、首饰设计等设计类相关专业优先;

3.大学英语六级,熟练使用MS Office办公软件及相关设计软件(精通PS、AI等平面设计基础软件,Rhinoceros、C4D、Maya、3DMAX等三维软件)。

关键素质

具备产品设计、创意策划、宣传推广等素质,有获奖作品者优先。



行政部

招聘部门

行政总务

岗位名称

社会在职人员

1人

人员属性

招聘人数

办公区、会议室的环境提升和管理;从事计划生育工作,独生子女费报销,职工子女药费报销;离休干部医药费报销;爱国卫生工作;职工体检工作;办公用品管理。

工作内容

1.大学专科及以上学历;

2.专业不限;

3.2-10年工作经验;熟练使用MS Office办公软件。

任职要求

为人正直,勤劳肯干;具有较高的综合素质和较好的沟通协调能力;Z好持有驾照。

关键素质


招聘基本条件

① 具有中华人民共和国国籍。

② 政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

③ 拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

④ 报考应届大学毕业生岗位的博士研究生年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过27周岁(1992年1月1日以后出生),本科生年龄不超过24周岁(1995年1月1日以后出生)。报考社会在职人员岗位的,年龄一般不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)。

⑤ 热爱文化事业,有高度的文化自信,自觉践行社会主义核心价值观,能够聚焦主责主业,认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责。具有互联网媒体意识,对新媒体、新技术、新业态有浓厚的兴趣。

⑥ 身心健康,品行良好,符合岗位所要求的其他任职条件。

⑦ 不得报名的情形:因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位和国有企业工作人员的其他情形的人员。


招聘程序

(一)报名
1. 应聘人员请下载并填写《中国青年出版(总)社招聘报名登记表及自荐信》发送至招聘邮箱:cyphrcv2019@163.com
报名登记表下载地址(完整复制以下蓝字部分到浏览器地址栏打开)http://www.cyp.com.cn中国青年出版(总)社招聘报名登记表.doc
2. 邮件要求:邮件主题和附件名称均为“岗位-姓名-招聘信息来源”,例如:“文秘-张三-青年文摘微信”。
3. 简历投递截止时间:2019年9月12日。
(二)资格初审
(总)社人事部和具体用人部门按照任职条件进行资格初审。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。若岗位取消后,已通过资格审查者在报名登记表中注明服从调剂,且符合其他岗位条件的,我社将视情况安排调剂,并通知本人。
(三)笔试
通过资格审查者参加我社统一组织的笔试,笔试时间、地点另行通知,考试不指定教材、参考资料。
(四)面试和资格复审
根据笔试成绩由高到低的顺序,每一岗位按照5:1的比例确定参加面试人员,如有考生放弃面试资格,按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。同一岗位实际参加面试人员少于3人的,则中止该岗位的招聘。面试当天进行资格复审。
(五)考察和体检
根据综合成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)由高到低的顺序,按照1:1的比例确定人员进行考察和体检。如应聘者放弃资格或考察、体检不合格的,按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)公示
对通过考察和体检确定的拟聘用人员进行公示,公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历学位及专业、毕业院校(原工作单位)等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。
(七)聘用
对拟聘用人员,公示期满无异议,按照有关规定办理聘用手续。


【应聘注意事项】
① 请在报名登记表中注明常用手机号码,且在招聘期间确保畅通,因电话通讯不畅造成无法联系到本人的,责任自负。
② 在参加招聘过程中,如确定自愿退出的,请及时与我们联系,以免影响招聘工作正常进行。
③ 应聘者须对个人简历的真实性负责,如有不符,我们有权取消其应聘资格。请注明是否服从调剂,邮件请勿多次发送。
④ 本公告由中国青年出版(总)社负责解释。

联系我们
联系电话:010-57350409
监督电话:010-57350566
地址:北京市东城区东四十二条21号
邮编:100708
网址:http://www.cyp.com.cn


中国青年出版(总)社招聘报名登记表.doc


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