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2015-5-7 12:35| 评论: 0 | 3951

欧莱雅美即暑期实习生项目

摘要: 招聘主题:欧莱雅美即暑期实习生项目截止日期:5月17日美即2015暑期实习生项目将面向2016年毕业的本科生和研究生,倾向于寻找有志于加入美即事业,有激情,脚踏实地,并且能够接受挑战的年轻人。两个多月的暑期实习 ...

招聘主题:欧莱雅美即暑期实习生项目

截止日期:5月17日

美即2015暑期实习生项目将面向2016年毕业的本科生和研究生,倾向于寻找有志于加入美即事业,有激情,脚踏实地,并且能够接受挑战的年轻人。

两个多月的暑期实习,将是你职业进阶的第一步,你将在这里获得一份对你开始职业生涯获益颇丰的经历。

公司简介

法国欧莱雅集团是世界上Z大的化妆品公司,创办于1907年,总部设在法国巴黎,是《财富》全球500强,全球50家Z受赞赏公司之一,位居2014年全球理想雇主榜单第12名,也是全球Z大的化妆品集团公司。

欧莱雅集团世界美妆品行业中的的领导者,产品包括化妆品、染发用具、护肤品、防晒用品、彩妆、淡香水和香水、皮肤病研究、制药、高档消费品,旗下知名品牌有L'Oreal,Maybelline,Lancome,Neutralia,VICHY等等。经营范围遍及130多个国家和地区,在全球拥有283家分公司、42家工厂、100多个代理商,以及5万多名的员工,是总部设于法国旳跨国公司,也是财富全球500强企业之一。

2014年,美即面膜加入欧莱雅。作为美即控股的核心企业和品牌,美即面膜专注于面膜美容护肤领域,迄今拥有多个面膜系列,品类齐全,2009年至今,美即面膜连续多年高居中国面膜市场占有率第一位,成为中国市场当之无愧的面膜品类领导品牌。自香港上市成功后,美即控股国际有限公司成为中国日化行业7大上市企业之一。美即旗下拥有美即事业部以及百库电子科技有限公司。公司已在全国23个省份、5个自治区和4个直辖市拥有21400多个线下销售点(仍在增长中)。

作为国内首屈一指的面膜领导品牌,美即面膜一直以来都希望在塑造美丽的同时,也能在繁嚣和骤变的世界,倡导都市女性为美丽停驻一刻,唤醒心中那份柔软,在现实的世界感知不一样的美好。

申请对象:2016届毕业生

申请方式:

网申地址:http://my.yingjiesheng.com/company_2214514.html

媒体支持:http://www.52jingsai.com

截止日期:2015-05-17

工作地点:广州总部

招聘职位

一、项目部实习生

职责:

1、协助项目经理, 负责生产设备投资,生产设备转移项目;

2、负责设备优化安全改造项目;

3、负责供应商管理,项目标的编写,支持外地供应商在本地开展工作;

4、集团技术文件翻译;

5、协调项目现场施工,同EPCM 协调工程进度,对项目施工的进度和安全负责;

6、负责对生产,维修人员的协调培训;

7、协助项目经理其他有关项目部事宜。

要求:

1、2016年毕业的本科生或研究生,机械或电气专业

2、熟悉CAD制图,懂3D 类设计的优先考虑

3、优秀的中英文听说、阅读及书写能力

4、略懂 PLC 程序者优先

5、熟悉办公室软件

二、工程安全实习生

职责:

1、熟悉并确保公司遵循集团EHS政策,制定并监督各个部门贯彻执行公司的EHS管理制度;

2、开展全厂范围内及外部承包商/供应商的EHS培训和指导;

3、建立并培训应急小组和实施特种岗位内部上岗证培训和考试;

4、按照集团要求发送相关报告,参与事故调查;

5、建立应急响应预案和相关应急程序;

6、负责组织对全厂EHS状况进行检查。

7、工程部经理或EHS工程师交待的其他EHS相关事情;

8、协调EHS相关的活动或策划EHS相关的项目在工厂的实施;

9、中英文文件的翻译和传达;

要求:

1、2016年毕业的本科生或研究生,安全工程专业

2、熟悉相关的安全法律和政策

3、良好的沟通和协调能力

4、优秀的中英文听说、阅读及书写能力

5、熟悉办公室软件

三、产品开发实习生

职责:

1、保证产品包装设计的质量:设计产品包装,使其获得批准认证,并发行产品技术说明书。

2、根据设计要求将产品包装的技术、工业、经济和规范的要求融入产品包装设计,促使供应商和工厂达到法规、内部程序、终端客户使用便利性等要求。

3、根据质量体系的程序和方法组织内部审批,并发行技术说明书。

4、监控管理包装服务的所有阶段,发现并及时汇报与计划节点不符的风险。

要求:

1、2016年毕业的本科生或研究生,包装工程或工业设计专业

2、沟通协调能力强、细心、精确、创新

3、英文、中文表达能力强

四、人力资源实习生

职责:

1、协助组织培训实施、跟踪及反馈总结;

2、协助推动各类人力资源活动如企业文化活动;

3、参与推动人力资源管理的其他项目;

要求:

1、2016年毕业的本科生或研究生,专业不限

2、良好的沟通能力

3、较强的计划能力和学习能力

4、优秀的中英文听说、阅读及书写能力

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