湖南广播电视台人力资源部邀你解锁HR新定义 实习岗位及要求 招聘培训科 招聘组 /岗位职责/ 筛选简历,评估候选人能力,电话通知 安排面试; 协助HR进行相关信息 与数据收集、整理和分析; 其他人力资源相关等工作 /岗位要求/ 1.能说会道、察言观色、对内做统筹组织“小能手”、对外做火眼金睛“孙悟空”; 2.OFFICE等办公软件运用自如; 3.积极的工作态度和良好的服务意识,希望你是活力满满的“小太阳”; 4.人力资源管理、公共管理等相关专业优先; 5.忠诚度高,执行力强,工作态度端正; 6.实习时间3~6个月
年终评先活动组 /岗位职责/ 负责集团公司年终评先 活动策划、活动执行 /岗位要求/ 1.具有活跃的思维,擅于进行活动宣传策划; 2.工作积极主动,执行能力强; 3.良好的沟通与团队协作能力; 4.OFFICE软件使用熟练; 5.实习时间至少三个月
实习生管理组 /岗位职责/ 负责实习生招募、 实习生日常管理、培训与考核等工作 /岗位要求/ 1.具备优秀的学习创新能力、解决问题能力、沟通组织能力; 2.能熟练使用各种办公软件; 3.实习时间至少三个月
宣传组 /岗位职责/ 1.负责人力资源部官微官博官网等 新媒体平台的运营与维护; 2.负责各招聘项目的宣传策划与执行; 3.负责招聘宣传渠道的拓展与维护; 4.负责各类宣传文案,采访稿撰写等工作; 5.负责协助高校合作事务 开展组织校园活动和粉丝活动 /岗位要求/ 1.有微博、微信等新媒体运营经验优先; 2.文笔百变,各类文风切换自如; 3.审美佳,品味好,具有活动策划能力; 4.能熟练使用微信排版工具和PS等设计软件者优先; 5.视觉传达设计、文字等相关专业优先 6.实习时间至少三个月
人事劳动关系科 人事劳动关系管理 /岗位职责/ 负责协助处理人事劳动关系管理等工作 /岗位要求/ 1.政治立场坚定,品质素质好,中共党员; 2.具备优秀的逻辑分析能力、系统架构能力、 数据处理能力、组织管理能力、人际沟通能力; 3.能熟练运用EXCEL处理各类数据; 4.人力资源管理、信息技术、综合管理等相关专业优先
干部管理科
干部管理 /岗位职责/ 负责协助处理干部管理等工作 /岗位要求/ 1.政治立场坚定,综合素质高,中共党员; 2.具备较好的文字功底, 沟通能力、数据处理能力; 3.能熟练运用OFFICE办公软件; 4.文学、人力资源管理, 信息技术、综合管理等相关专业优先
管理岗 人员管理 /岗位职责/ 负责协助处理干部管理等工作 /岗位要求/ 1.政治立场坚定,综合素质高,中共党员; 2.具备较好的文字功底, 沟通能力、数据处理能力; 3.能熟练运用OFFICE办公软件; 4.文学、人力资源管理, 信息技术、综合管理等相关专业优先; 5.实习时间至少三个月 档案管理 /岗位职责/ 1.负责专业技术人员职称评审申报和聘用、 工人技术等级评定申报、优秀人才和 专家申报及专家自主研发项目管理工作、 干部人事档案日常管理; 2.负责干部人事档案专项审核、任前审核、 人事档案数字化建设以及档案业务指导、 员工编码和出入证、工作证办理与核销工作; /岗位要求/ 1.具备优秀的执行能力、 组织能力、沟通表达能力; 2.工作积极主动,能熟练运用OFFICE办公软件; 3.中共党员优先; 4.实习时间至少三个月
学历要求 全日制本科生及以上在读生
实习地点 湖南 长沙
实习时长 三个月及以上
应聘流程 网上报名 ↓ 简历筛选 ↓ 面试 ↓ 录取
报名方式 电脑登录湖南广播电视台官方招聘平台 每位应聘者只可报名一个岗位 请真实准确地填写个人信息
截止时间
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