你的建言，代表委员们回应了 |“青声@全国两会”网络建言征集活动入选名单公布！

摘要: 青声@全国两会优质留言入选名单公布

你的建言，代表委员们回应了 |“青声@全国两会”网络建言征集活动入选名单公布！

2022年2月，团中央维护青少年权益部联合人民政协报•人民政协网、中国青年报•中国青年网开展2022年“青声@全国两会”网络建言征集活动，秉承“发青年之声、献青年之智、聚青春之力”的宗旨，充分发挥共青团桥梁纽带作用，把青年的所思所想所愿有序反映给有关方面，把青年的真知灼见有效传递给党和政府，为促进国家经济社会发展献计助力。

据统计，累计11万名网友参与活动，提交有效建议超过5000份，团团将青少年集中关切的问题进行了梳理合并，提炼出了10个青年热点话题，并速递全国两会。针对青年朋友关心的热点话题，团团连线全国两会现场，邀请代表委员回应交流，本期聚焦“数字经济下青年劳动者权益保护”话题。

委员回应

吴杰庄，全国政协青联界委员，高峰集团董事局主席

吴杰庄委员在今年的全国两会上，专门提交了题为《关于数字经济下青年劳动者权益保障的建议》的政协提案。让我们来看看他的精彩观点吧！

“ 要建立以人的发展为中心的劳动体制。这一体制不应该仅仅关注“劳动”以及“绩效”本身，而且要关注人的发展和创新潜能，强调青年员工的自主性与创造力，重视工作与家庭和生活的平衡，建立员工友好的组织氛围。”

代表委员说

此外，据媒体观察，不少代表、委员也高度关注如何加强数字经济下青年劳动者劳动权益保障的话题。

李东生，全国人大代表、TCL创始人

全国人大代表、TCL创始人李东生表示，时下采用非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员群体规模逐年增大，已达2亿多人，灵活就业正日益成为我国新型就业的主流趋势之一。灵活就业人员能否获得完善的社会保障，对于促进和稳定就业，推动我国社会和经济可持续发展影响巨大。

曾香桂，全国人大代表、东莞市新业态行业工会联合会专职副主席

全国人大代表、东莞市新业态行业工会联合会专职副主席曾香桂表示，希望相关部门对新就业形态用工关系和纠纷解决、新业态企业劳动保护责任、新业态从业人员的工作时间、工作报酬、社会保险等劳动基准问题作出规定，制定适应新就业形态的劳动权益保障体系，完善新就业形态的劳动基准和社会保险体系。

皮剑龙，全国政协委员、北京金台律师事务所主任

全国政协委员、北京金台律师事务所主任皮剑龙，坚持为“新业态”就业群体劳动权益保障发声，始终关注职工呼声，维护职工合法权益。他呼吁，尽快修改我国劳动法，补齐劳动立法短板，增设专门章节规定“新业态劳动者权益保障”。

两会青年说

关于数字经济下青年劳动者权益保护

广大青年网友们怎么说？

精选部分网友优质留言在此展示

网友　188****1383

由于平台的用工形式和新业态劳动者的就业方式相对灵活，青年劳动者与企业很难直接确认劳动关系，现行的法律对于相关人员的保护还不够完善。为保障数字经济行业青年劳动者的权益，我建议：首先要健全新业态青年劳动者社会保障制度；其次要完善平台灵活就业人员职业伤害保障，完善劳动者诉求表达机制；Z后希望相关部门加强劳动保障权益案件处理，加大劳动保障监察和监管力度，确保各项劳动保障权益落到实处。

网友　一米阳光暖人心

随着移动互联网、大数据、云计算等数字技术与实体经济的深度融合，新产业、新业态和新模式迅速发展，大量就业岗位应运而生。我建议：一是国家应当加强对企事业单位招聘条件的监管，帮助企业打破“第一学历”的传统观念束缚，让更多的高校毕业生有更多机会接触到数字经济，为行业注入新鲜血液。二是建议相关部门加强监管，助推国家政策落到实处。让青年能够有平台施展自己的才华，为国所用。三是企事业单位应摒弃传统观念，在招聘条件上做到公平对待以此来保障青年平等就业的权益。

网友　上海网友

互联网行业里的竞争尤为激烈，相比传统行业新业态下对工作任务完成的时间要求更为严格，同时也要求从业者变得更加全能。因此，我建议大家积极参与职业培训。相关企业、院校、培训机构Z好能够设置线上培训平台，开发线上课程，采用线上线下相融合的方式，组织有技能提升需求的新业态就业人员参加相关技能提升。

网友　碎碎念cyncs

互联网从业者一直以灵活就业为人称道，但Z低工资并无保障，对于像我们这样的年轻人来说进入这一行业存在一定风险，希望可以健全Z低工资和支付保障制度，督促企业向提供正常劳动的劳动者支付足额工资。

网友　中工网

“互联网+”有许多与实体经济不一样的情况和问题，特别是很多从业人员都是新加入的，对很多问题都认识不全，缺乏维护自身合法权益的相关知识，希望有关部门加大对维护和保障新业态从业人员劳动保障相关知识的宣传力度。

网友　180****6371

数字经济行业的显著特点就是人员流动率高，有人说在某大型互联网公司只要待上三个月就是“老人”了，面对这种情况，我建议要畅通青年劳动者职称申评渠道，优化职称的申领、发放流程，加大相关培训的补贴。完善职称评审政策，健全新业态劳动者职业技能登记制度，进一步扩宽高技能人才与专业技术职业发展贯通渠道。